— Ответить на этот вопрос можно в тактическом и стратегическом аспекте. С точки зрения тактики это инструмент достижения контрастных (сильно отличающихся от текущих) результатов при условии агрессивной внешней среды, ограниченных ресурсов, конкуренции, новых вызовов и ограничений (например санкций). Команда в такой ситуации — это великолепный инструмент для повышения сплоченности, осознания, что «мы все в одной лодке»: нравится не нравится, но либо ты гребешь, либо тобой гребут (смеется, — прим. «Про бизнес» ). И это даже не просто метафора, а вполне физически ощутимая ситуация. Если кто-то «недогреб», то есть ошибся или недостаточно выложился, то все вместе «перевернутся и окажутся в воде» — например, останутся без премий. Такой вариант осознания как раз является толчком, чтобы команда действительно стала инструментом достижения самой контрастной результативности.
Как сформировать сильную команду продавцов или управленцев в бизнесе.
