У производственного бизнеса проблема — абсолютный дефицит управленцев среднего звена и линейных сотрудников. Решение есть, но оно, скорее всего, сильно не понравится большинству владельцев и управленцев компаний: повышать престиж технический профессий, заниматься обучением «молодняка» и менять корпоративные ценности. «Другого пути попросту нет, — …
![](https://busines-forum.ru/wp-content/uploads/2023/11/839953maksim_dolgov_2023-11-03_15.08.35-scaled.jpg)